在现代职场中,你学会沟通,工作起来会比别人幸福,当然也会比别人杰出。那么我们应该如何学交际口才?下面小编给大家分享职场口才交际的技巧，希望能够帮助大家!

职场口才交际的技巧

1、以行补讷法

孔子曰：“君子欲讷于言，而敏于行。”这一观点正好为口才不好的人如何进行交际指出了一条路子。在现代社会里，人们羡慕能言善辩的人，但更赞赏和崇拜实干家。所以，口才不好多干实事更得人心。

2、以德取信法

交际学认为，人的品德是一种重要的交际素质。高尚的品德有着强大的影响力，其势为唇枪舌剑者所不敌。常常言行不一的人，演讲的水平越高，人们越反感。实际上，人们在交际过程中，往往总是听其言、观其行、察其德，“口蜜腹剑”者最遭人唾骂。所以，口才不好的人应弃其“言”而养其“德”，以德取信于人。平时交往要豁达大度，胸怀宽阔，要有容人之量，切莫斤斤计较，得理不让人。

这样无需用“舌战群儒”的雄辩之才，也同样能打动人心。

3、欲取先予法

衡量交际成功与否的重要标志就在于是否取得了众多人的理解和信任，即是否“赢得了众人心”。口才不好且善于交际的人，往往就是采取“欲取心，先予助”的方法来获得交际上的成功。因此，在现代交际活动中，采用“欲取先予”法时，要注意维护对方的自尊心。

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最后，还必须有流畅的表达能力，间接来说，知识渊博，话才能说的生动通顺。

提高职场口才

我们都知道第一印象很重要，如何做好第一印象?微笑是最好的语言，这比你说什么都重要，代表着和善的意思，也容易被接纳，同时自己的衣着，说话的态度这些是小细节，往往都是细节决定成败。

其次我们要细分聊天，分成打招呼寒暄，谈论话题的设计，建立信任，找到共同的兴趣点。这是我们就观察自己的老板，同事他们是怎么做的，为什么那么多人喜欢开朗的人，身上充满正能量，大家的开心果。

我们在拜访客户前要做好访前准备，我们先了解客户的风格，喜好，所在的行业，公司的状况，家庭情况等等这些信息，这些容易引起客户的共性，每个人都希望被重视，需要存在感，只要你记得客户的喜好，他对你的印象会非常好，你只要记熟客户的事情，随便说一点你就成功了，让你们关系更进一步，培养你们的感情。

同时我们有没有发现，对于高价值得人我们都会很欣赏他，很想跟他作朋友，如果我们的口才能塑造这种形象，那么如何提高自己的这类口才?我们从客户的行业聊起，成为客户行业的半个专家，展示你的专业，每个人对于专家都很信任，这我们就要下功夫，市调本行业信息，讲个行业成功的发财故事，最近的行业趋势，还有商业模式，这些都是那些客户公司的老总喜欢的话题，只要我们找准，不断的去锤炼我们就慢慢掌握跟他们相处的。

如果是初次见面，我们可以从客户的穿着，办公室摆设风格入手做好寒暄，同时准备好长中短版本的话术，以应对拜访客户出现不同情况，同时自己也要应对跟客户尴尬的时候自己抛出准备的话题。